Brænder du for at skabe læringsmiljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager - og tør livet?

Auning Skole søger en barselsvikar for en deltidsansat lærer i indskolingen på 80% ansættelse. Du skal undervise i bl.a. matematik og idræt i grundskolen og desuden ønsker du at undervise i andre almindelige skolefag og to-voksentimer i indskolingen. 

Det vil samtidig være en fordel, hvis du har kendskab til at undervise i madkundskab eller Håndværk og design i udskolingen. 

Du skal have et hjerte, der brænder for alle vores børn.

Vi er en ambitiøs folkeskole, hvor vi arbejder på et datainformeret grundlag. Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber, med målstyret undervisning, læring og trivsel og herunder inklusion i stærke fællesskaber. Vi er en skole fuld af traditioner, der giver krydderi i hverdagen. 

I øjeblikket arbejder Auning Skole på særlige indsatsområder, hvor vi vægter læsning og elevers deltagelse højt.

Erfaring indenfor elevers deltagelse i undervisningen vil være en fordel.

Auning Skoles engagerede og udviklingsorienterede medarbejdere arbejder tæt sammen i løsningen af kerneopgaven, blandt andet i årgangsteams og klasseteams som de centrale samarbejdsfora. Vores lærere og pædagoger har et godt sammenhold der gør, at man fx både kører fra Aarhus og Randers for at arbejde på skolen. 

”På Auning Skole er vi gode til teamsamarbejde” siger lærerne og pædagogerne på skolen. 

Auning Skole har 730 elever fra 0. klasse til 9. klasse, en række specialklasser, modtagelsesklasser samt en SFO og Special SF, hvor vi har omkring 130 børn tilmeldt. Auning har også to lokale specialgrupper, som er tilbud for udfordrede elever. Vi har en positiv og aktiv forældrekreds. 

Der er tale om et barselsvikariat i en stilling med 80% ansættelse. 

Tiltrædelse: 1. januar 2025

Der afvikles ansættelsessamtaler mandag d. 28. oktober 2024. 

Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse.

Eventuelle spørgsmål kan rettes til:
Leder af indskolingen: Karina Axelsen tlf. 42 30 12 14
Skoleleder: Anne Martinus Illeborg på tlf. 21 28 39 74

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks