Lærer eller pædagog med specialpædagogiske kompetencer søges til barse
Vi søger en engageret og faglig kompetent lærer eller pædagog til et barselsvikariat med start den 1. august 2025. Stillingen løber frem til sommeren 2026 og jobbet består primært af specialpædagogiske opgaver på tværs af skolens fase 1 og 2.
Du bliver en del af en kreativ og udviklingsorienteret skole, hvor vi lægger vægt på samarbejde, fællesskab og faglig nysgerrighed. Sammen arbejder vi målrettet for at skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor alle elever trives og oplever mestring.
Du vil desuden være en del af et stærkt team i skolens PLC, hvor vi sammen med skolens årgangsteams har et fælles fokus på at skabe stærke læringsfællesskaber. Vi har et udvidet samarbejde om elevgrupperne på årgangene med fokus på elevernes trivsel, samarbejde og motivation, så de får en god skoledag med deres kammerater. Arbejdet sker i tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger i årgangsteamet og i tæt dialog med forældre, psykologer og andre faggrupper.
Vi sætter pris på, at du
Vores specialpædagogiske arbejde er inspireret af NEST-tanken, og hverdagen på årgangen er pakket ind i en vedholdende, tydelig og genkendelig struktur for eleverne, og den bliver visualiseret med piktogrammer, skemaer o.l.
Vi arbejder med en kommunal politik om en løsningsfokuseret tilgang, og alle indsatser bygger på en relationel, anerkendende tilgang, hvor Co-teaching, Low Arousal, mentalisering og aktionslæring er nogle af de metoder, som anvendes.
Vi er LEAPS skole, hvilket betyder, at vi arbejder med projektbaseret læring i tværfaglige forløb.
Vi kan tilbyde dig et stærkt teamsamarbejde og mulighed for sparring med dygtige vejledere og kollegaer, der tæller både lærere og pædagoger.
Læs mere om vores skole på www.hornbaek-skole.aula.dk. Her er der også link til vores facebookside.
Du er velkommen til at ringe til souschef Jeanette Scaglione 2531 1684 eller afdelingsleder Charlotte Jensen 4186 9695 for yderligere information eller aftale om besøg på skolen.
Sidste ansøgningsfrist er fredag den 20. juni 2025.
Vi afholder samtaler onsdag den 25. juni mellem kl. 14.00. og 17.00
Ansættelse er pr 1. august 2025 og tidsbegrænset frem til 30. juni 2026.
Stillingen er på fuld tid og lønnes efter overenskomsten med indplacering på relevant grundlønstrin. Hertil ydes eventuelt funktions- og kvalifikationsløn efter forhandling på grundlag af Helsingør Kommunes lønpolitik.
Helsingør Kommune kræver, at der indhentes en straffe- og børneattest for den ansøger, der påtænkes ansat, og denne indgår i den samlede afsluttende vurdering.
Du skal sende din ansøgning via kommunens hjemmeside www.helsingor.dk.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vi søger en engageret og faglig kompetent lærer eller pædagog til et barselsvikariat med start den 1. august 2025. Stillingen løber frem til sommeren 2026 og jobbet består primært af specialpædagogiske opgaver på tværs af skolens fase 1 og 2.
Du bliver en del af en kreativ og udviklingsorienteret skole, hvor vi lægger vægt på samarbejde, fællesskab og faglig nysgerrighed. Sammen arbejder vi målrettet for at skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor alle elever trives og oplever mestring.
Du vil desuden være en del af et stærkt team i skolens PLC, hvor vi sammen med skolens årgangsteams har et fælles fokus på at skabe stærke læringsfællesskaber. Vi har et udvidet samarbejde om elevgrupperne på årgangene med fokus på elevernes trivsel, samarbejde og motivation, så de får en god skoledag med deres kammerater. Arbejdet sker i tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger i årgangsteamet og i tæt dialog med forældre, psykologer og andre faggrupper.
Vi sætter pris på, at du
- bidrager positivt til fællesskabet
- kan indgå som medpraktiker i team med pædagoger og lærere, hvor I er flere voksne om undervisningen
- er opmærksom på, at alle børn har adgang til fællesskaber
- har en anerkendende tilgang til det enkelte barn og forældregruppen
- samarbejder tæt med dine kolleger om børnenes trivsel og udvikling
- tænker børneperspektivet ind som en naturlig del af dit arbejde
Vores specialpædagogiske arbejde er inspireret af NEST-tanken, og hverdagen på årgangen er pakket ind i en vedholdende, tydelig og genkendelig struktur for eleverne, og den bliver visualiseret med piktogrammer, skemaer o.l.
Vi arbejder med en kommunal politik om en løsningsfokuseret tilgang, og alle indsatser bygger på en relationel, anerkendende tilgang, hvor Co-teaching, Low Arousal, mentalisering og aktionslæring er nogle af de metoder, som anvendes.
Vi er LEAPS skole, hvilket betyder, at vi arbejder med projektbaseret læring i tværfaglige forløb.
Vi kan tilbyde dig et stærkt teamsamarbejde og mulighed for sparring med dygtige vejledere og kollegaer, der tæller både lærere og pædagoger.
Læs mere om vores skole på www.hornbaek-skole.aula.dk. Her er der også link til vores facebookside.
Du er velkommen til at ringe til souschef Jeanette Scaglione 2531 1684 eller afdelingsleder Charlotte Jensen 4186 9695 for yderligere information eller aftale om besøg på skolen.
Sidste ansøgningsfrist er fredag den 20. juni 2025.
Vi afholder samtaler onsdag den 25. juni mellem kl. 14.00. og 17.00
Ansættelse er pr 1. august 2025 og tidsbegrænset frem til 30. juni 2026.
Stillingen er på fuld tid og lønnes efter overenskomsten med indplacering på relevant grundlønstrin. Hertil ydes eventuelt funktions- og kvalifikationsløn efter forhandling på grundlag af Helsingør Kommunes lønpolitik.
Helsingør Kommune kræver, at der indhentes en straffe- og børneattest for den ansøger, der påtænkes ansat, og denne indgår i den samlede afsluttende vurdering.
Du skal sende din ansøgning via kommunens hjemmeside www.helsingor.dk.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
